نويسنده در كتاب، ضمن تحليلي از الزامات شخصيت فردي اعضا براي توفيق گروه، با توضيحات و مثال‌ها و تمرين‌هايي چند سعي دارد راه‌كارهايي به منظور موفقيت در كار گروهي نشان دهد كه از آن جمله است: تطبيق‌پذيري، حس همكاري، تعهد، قابليت برقراري ارتباط، شايستگي، قابل اطمينان بودن، با انضباطي، كمك به رشد و ارتقاي ديگران، علاقه‌مندي، هدفمندي، آگاهي از ماموريت خويش، آمادگي، ايجاد رابطه و پيوند، اصلاح فردي، از خودگذشتگي، راه‌حل‌مداري و پشتكار.