كتاب حاضر به منظور مطالعه‌ي دانشجويان در زمينه‌ي سيستم روابط صنعتي و عناصر تشكيل‌دهنده‌ي آن و تاثير متقابل اين سيستم و جامعه بر يك‌ديگر تاليف گرديده است. گفتني است به مجموعه‌ي روابط بين كارگران و كارفرمايان در محيط كار "روابط كار" گويند و "روابط صنعتي" مجموعه‌اي از روابط كار است كه ميان گروه كارگران و گروه كارفرمايان در يك جامعه وجود دارد. كتاب به همراه پرسش‌هايي در پايان هر فصل، اين عناوين را شامل مي‌شود: هدف از روابط صنعتي و روابط كار، اهميت و نقش روابط صنعتي، عوامل موثر بر بهبود روابط صنعتي، تاريخچه سير تكاملي روابط صنعتي، سيستم روابط صنعتي، مزد و نقش آن در روابط كار و روابط صنعتي، سازمان‌هاي كارگري و كارفرمايي، سازمان‌هاي كارگري و كارفرمايي در ايران، سازمان بين‌المللي كار، اختلافات در روابط صنعتي و روابط كار، مذاكرات و پيمان‌هاي جمعي، اعتصاب در روابط صنعتي، مشاركت كاركنان در اداره‌ي كارگاه، و متن پيش‌نويس اصلاحيه‌ي قانون كار و انتقادات وارده به آن.